医療および傷害保険

スイスの全住民は、各自で健康保険（基本保険＝Grundversicherung）に加入しなければなりません。スイスに移住する場合は、入国してから３ヶ月以内にこの手続をする必要があります。手続が完了する前に病気になってしまった場合も、その費用はさかのぼってカバーされます。基本保険は多くの民間保険会社（Krankenkassen）が扱っています。どの保険に加入するかは自由です。保険会社はスイス居住者全員にサービスを提供しなくてはなりません。

被保険者は月々保険料を支払います。保険料は会社やプランによってかなり差がありますので、加入前に比較してみることをお勧めします。健康保険会社の変更は１１月末までに申請するとその翌年から適用されます。基本保険は病気になったときの費用だけでなく、妊娠、出産の費用もカバーします。医療保険サービスは法で規制されています。

なお、歯科治療と眼鏡の費用は通常、全額自己負担、もしくは任意で加入する追加保険でカバーされるのみですのでご注意ください。

週８時間以上勤務する被雇用者は、会社を通して自動的に、就業時間と休暇時に対応する傷害保険に加入します。これより勤務時間が短い場合は、休暇時の傷害保険が適用されないため、各自で傷害保険を手配する必要があります。これは個人事業主または非就労者の場合も同様です。非就労者の場合は、傷害保険が含まれた医療保険に加入しなくてはなりません。個人事業主の場合は、傷害保険だけ別個の保険にすることも可能です。被保険者は月々保険料を支払わなくてはなりません。会社に雇用されている場合は、月々の賃金から保険料が差し引かれます。

保険料を支払うことができない場合は、一定条件のもと、基本保険の保険料割引（Prämienverbilligung）を受けることができます。割引を受けるためには依頼書を提出し、資産と収入を提示しなければなりません。申請が認可されると、翌月から支払う保険料が低くなります。保険料割引についての問い合わせや申し込みは社会保険料局（Amt für Sozialbeiträge）で受け付けています。

加入が義務づけられている基本保険に、さまざまなオプション （Zusatzversicherungen）を任意で追加することができます。オプションを追加すると、歯科医療費など、基本保険でカバーされない項目が補われます。ほとんどの保険会社がオプションを扱っています。加入の是非は保険会社で決めることができ、さまざまな制約も加えられます。